2017년 공무원 성과상여금 단가 및 지급시기

공무원 성과상여금은 매년 1월에 평가해서, 평가가 완료된 이후에 지급됩니다.

일단 평가가 끝난 뒤에 예산이 확보되고 기관장의 재량에 따라서 일시불로 지급하기도 하고, 몇달에 걸쳐 나눠서 지급하기도 합니다. 단 이 때 교육공무원 즉, 교사의 성과상여금은 1월에 평가할 수가 없어서 학학년이 새로 시작되는 3월에서야 평가작업이 이루어져 다른 공무원에 비해서 늦게 지급되기 시작합니다.

공무원의 평가는 전년도 실적에 대한 평가이므로, 성과상여금의 상여금 기준금액도 전년도 공무원 봉급표를 기준으로 하게 됩니다.

이 때 기준액은 다음과 같은 성과상여금 지급기준액표에 준해서 지급됩니다.

 

특정직(군무원),
별정직,
일반직 공무원
3급 4,947,700
4급 4,365,100
5급 3,842,100
6급 3,303,200
7급 2,808,300
8급 2,332,900
9급 1,983,600
소방공무원 소방준감 4,947,700
소방정 4,485,600
소방령 3,964,400
소방경 3,521,100
소방위 3,182,300
소방장 2,839,600
소방교 2,388,800
소방사 2,091,500
경찰 경무관 4,947,700
총경 4,485,600
경정 3,964,400
경감 3,521,100
경위 3,182,300
경사 2,839,600
경장 2,388,800
순경 2,091,500

 

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